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12月1日，后勤部部長(zhǎng)陳欽靈代表公司前往永城市人民醫(yī)院看望后勤部職工趙衛(wèi)兵的妻子。
趙衛(wèi)兵和妻子都在后勤部工作，今年8月份趙衛(wèi)兵不幸得病，手術(shù)結(jié)束兩天后堅(jiān)持回到崗位工作，同年9月，他的妻子又患重病，在醫(yī)院住院治療，巨額的醫(yī)療費(fèi)用成為趙衛(wèi)兵肩上最沉重的負(fù)擔(dān)。
到達(dá)醫(yī)院后，陳欽靈向趙衛(wèi)兵的妻子表達(dá)真摯的問(wèn)候并代表公司送上5000元慰問(wèn)金和慰問(wèn)品，隨后仔細(xì)詢問(wèn)了她的病情和治療狀況，囑咐她要保持樂(lè)觀的情緒，堅(jiān)定戰(zhàn)勝病魔的信心和勇氣，并祝愿她早日康復(fù)。
趙衛(wèi)兵及妻子對(duì)公司的關(guān)心和慰問(wèn)深表感謝，表示一定積極配合治療，爭(zhēng)取早日康復(fù)回到工作崗位，為公司的建設(shè)與發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。
“以人為本”是企業(yè)的人文理念，公司關(guān)懷是職工最大的生產(chǎn)動(dòng)力，在全力搞好生產(chǎn)工作的同時(shí)，公司十分注重從生活和思想上主動(dòng)關(guān)心一線員工和困難員工，用實(shí)際行動(dòng)及時(shí)解決員工的難處，讓員工切實(shí)感受到公司的關(guān)懷和溫暖，從心底找到歸屬感，從而不斷提升全體員工的幸福指數(shù)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
